Industria RAC fomenta la participación femenina

Capacitación técnica ANDIRA
14 de julio
Patrocinador: Kingspan Informes: Mariana Juárez comunicacion@andira.org.mx Teléfono: (55) 6298 4023

Cursos técnicos de BOHN
21 de julio y 10 de agosto
Patrocinador: BOHN

Industria RAC fomenta la participación femenina

Una nueva iniciativa llamada Red Internacional de Mujeres en Refrigeración (INWIC, por sus siglas en inglés) busca promover oportunidades profesionales para las mujeres que forman parte del sector de la refrigeración y el aire acondicionado (RAC). Esto con el propósito de aumentar su participación y visibilidad en la industria del frío.

La INWIC está dirigida por la Secretaría del Día Mundial de la Refrigeración (WRD) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA OzonAction) en cooperación con asociaciones internacionales como ASHRAE. La propuesta contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, entre los que se encuentran la igualdad de género y la creación de oportunidades para las mujeres.

Actualmente, existen más de 300 organizaciones e instituciones nacionales, regionales e internacionales en el sector HVACR; sin embargo, sólo el 5 por ciento tienen secciones específicas para mujeres. De ahí, la necesidad de aumentar su visibilidad en una industria en donde aún se encuentran subrepresentadas.

“¡No puedes ser lo que no pueden ver! No hay suficientes modelos visibles de mujeres en la refrigeración”, expresó Stephen Gill, jefe de la Secretaría del WRD. Para contrarrestar esta situación, se desarrollarán recursos para que las niñas y jóvenes puedan ver y leer historias reales de mujeres que desempeñan distintos roles dentro de la industria. Gill agregó que se apoyará el talento de países en desarrollo para mejorar el acceso a mejores experiencias y oportunidades profesionales.

“Las mujeres representan una fuente tremenda, en gran parte sin explotar, de innovación y habilidades para este sector, y deben participar activamente si queremos resolver los grandes desafíos ambientales de nuestro tiempo”, declaró por su parte James Curlin, director de PNUMA OzonAction.

Se espera que la INWIC logre conectar a las mujeres del sector y empoderarlas para tener éxito. Lo anterior través de la creación de redes, tutoría y educación, a fin de cambiar las percepciones obsoletas y dejar un legado que inspire a la próxima generación de mujeres a seguir sus pasos.